zebWORKPLACE
Egyedi csíkok, közös tér
Támogató munkahelyi környezet - tudatos vezetőknek és HR-eseknek

Több mint tíz éve dolgozom trénerként, cégeknek és szervezeteknek segítve abban, hogyan tudnak tudatosan, eredményesen és emberközpontúan működni.
Emellett gyógypedagógusként évek óta támogatok speciális igényű gyerekeket és felnőtteket – így pontosan látom, milyen erő rejlik abban, ha egy munkahely képes jól reagálni az egyéni különbségekre.
Miben tudok támogatást nyújtani?
- Támogató környezet kialakítása speciális igényű munkatársak számára.
- A "láthatatlan" igények felismerése és kezelése (pl. autizmus, ADHD, halláscsökkenés, krónikus betegségek)
- Generációs különbségek erősségé formálása
- Egyéni erősségekre épülő célok megfogalmazása, a szervezeti célokkal összehangolva.
- Érzékenyítő tréningek és csapattámogató workshopok vezetőknek, HR-eseknek és a munkatársaknak.
Tréningjeimet és konzultációimat saját vezetői tapasztalataim is hitelesítik: korábban a tudományos könyv- és folyóiratkiadás területén dolgoztam az Akadémiai Kiadó Tudományos Szerkesztőségi igazgatójaként, emellett egy Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézet igazgatóhelyetteseként és az Utazó Gyógypedagógiai Hálózat vezetőjeként is voltam középvezető.
Ezek a tapasztalatok lehetővé teszik, hogy trénerként és tanácsadóként ne csak kívülről szemléljem a vezetői kihívásokat, hanem belülről is értsem őket.
